HB19-1267 关于拖欠工资的处罚措施将于 2020 年 1 月 1 日生效。该法案的作用摘要如下:

 

  • 该法案将工资盗窃定义为盗窃,盗窃金额超过 2,000 美元即属重罪。该法案增加了拒绝支付工资或补偿,意图胁迫被拖欠工资的人作为构成盗窃工资的行为。该法案取消了对因第 7 章破产诉讼或其他法院诉讼导致雇主对其资产的控制有限而无法支付工资或赔偿金的雇主的刑事处罚豁免。
  • 该法案将“雇员”定义为为雇主的利益执行劳动或服务的任何人,并提供与确定某人是否为雇员相关的因素。该法案将“雇主”定义为与联邦“公平劳工标准法”中规定的含义相同,并在定义中具体包括外国劳务承包商和移民现场劳务承包商或船员领导。
  • 该法案将故意支付低于最低工资的工资定义为盗窃,如果盗窃金额超过 2,000 美元,则属于重罪。